Нет времени разбираться во всех нюансах законодательства? Обращайтесь к экспертам «Главбух Ассистент» — они решат любые ваши проблемы с бухгалтерией, кадрами и налогами.

Можно выполнять не все «ковидные» указания Роспотребнадзора

Письма Роспотребнадзора и информация с сайта rospotrebnadzor.ru не имеют статуса нормативных актов. За их нарушение к ответственности не привлекут. 

Но есть правила, которые надо соблюдать. Например, ведомство выпустило множество рекомендаций по профилактике и организации работы бизнеса в условиях распространения коронавируса. Для каждой отрасли есть свой документ. Найти их можно на сайте rospotrebnadzor.ru во вкладке «Коронавирус» >​ «Рекомендации для бизнеса».

Кроме того, Роспотребнадзор выпустил и общие санитарно-эпидемиологические правила по профилактике COVID-19. Их обязаны соблюдать все, а за нарушение могут оштрафовать на сумму от 200 до 500 тыс. руб. или приостановить деятельность (ч. 2 ст. 6.3 КоАП).

Повышенные комиссии банков вне закона

Верховный суд пресек случай, когда банк взыскал повышенную комиссию за перевод. Клиент открыл счет, а спустя пару недель на него поступила крупная сумма. Банк провел операцию, заявил, что сделка сомнительная, приостановил расчетно-кассовые операции и разъяснил, что клиенту разрешается только возврат средств.

Клиент перевел сумму отправителю. С нее списали комиссию в 10% якобы за репутационный риск. Хотя по договору предусмотрен 1%, но не менее 100 и не более 1500 руб.

Клиент не согласился с такой комиссией, но ему пояснили, что операция несет репутационный риск, поэтому с возвратного перевода взяли повышенный тариф. 

Судьи трех инстанций посчитали, что действия банка законны, соответствуют договору банковского счета, комплексного обслуживания и тарифам комиссионного вознаграждения.

Верховный суд был против. Он разъяснил: банк вправе относить сделки к сомнительным, но брать повышенную комиссию за переводы нельзя. Это публичная функция банка, и он не может ее реализовывать как способ извлечь выгоду с клиента.

Новое наказание за неиндексацию зарплаты

Трудовой кодекс требует регулярно индексировать зарплату в связи с ростом потребительских цен (ст. 134). Порядок индексации компания устанавливает в коллективном договоре или положении об оплате труда. 

Если работодатель закрепил порядок индексации, но фактически не увеличивает зарплату, он не сможет отделаться штрафом до 5 тыс. руб. по статье 5.31 КоАП как за невыполнение обязательств по коллективному договору. В данном случае своими действиями компания нарушает нормы Трудового кодекса, регулирующие отношения, связанные с выплатой зарплаты. Наказание за этот проступок предусмотрено в части 1 статьи 5.27 КоАП. То есть компанию могут оштрафовать на сумму от 30 до 50 тыс. руб. Кроме того, трудинспекторы вынесут предписание устранить нарушение, то есть проиндексировать зарплату за прошлый период (ст. 357 ТК). 

Гарантированные выплаты сотрудникам при ликвидации компании

Теперь компания не сможет ликвидироваться, если не подтвердит, что рассчиталась с работниками. Ранее при увольнении в связи с ликвидацией компании работник имел право на выходное пособие и средний заработок на период трудоустройства. Но средний заработок работник мог получить, если у него не вышло найти новую работу. К тому моменту, как он обращался за выплатой, прежний работодатель уже мог ликвидироваться.

Конституционный суд обязал поправить эту норму. Теперь вместо выплат на период трудоустройства работодатель вправе сразу выплатить единовременную компенсацию в размере двух среднемесячных заработков. Если компания ликвидируется, то она должна выплатить средний заработок или компенсацию до завершения процесса.

Тотальный контроль за наличными расчетами

С 10 января 2021 года банки будут обязаны отслеживать любое снятие или зачисление наличных на счет компании в размере свыше 600 тыс. руб. и передавать информацию в Росфинмониторинг.

Список контролируемых операций дополнили новыми. С 10 января 2021 года кредитные организации начнут сообщать в Росфинмониторинг в том числе о почтовых переводах и возврате неиспользованного аванса за услуги связи на сумму 100 тыс. руб. и выше.

Ранее налоговикам запретили закрывать не только выездные, но и камеральные проверки, пока они не изучат ваши банковские выписки. Из них контролеры черпают больше информации, чем из первичных документов или отчетов.

Чтобы не судиться с налоговой, убедитесь, что ваши контрагенты благонадежны и отдайте договоры на проверку юристам. Есть возможность не переплачивать за юридическую помощь — передайте вашу бухгалтерию нашим юристам. На тарифах «Стандарт» и «Эксперт» включены бесплатная проверка контрагентов, юридическая помощь и даже страховка от штрафов.

Погашение долгов с рассрочкой для МСБ

Предприятия малого и среднего бизнеса из пострадавших отраслей разрешили с рассрочкой погашать долги по исполнительным листам. Исключение предусмотрено для должников, в отношении которых ввели мораторий на банкротство – им воспользоваться рассрочкой не удастся.

Рассрочку разрешается применять только по исполнительным листам и судебным приказам, которые предъявили или предъявят к исполнению до 1 октября. Но есть ограничение по сумме — выплаты можно отсрочить не более чем на 15 млн руб. Рассрочка должна завершиться не позднее 1 августа 2021 года. 

В этот период нельзя выплачивать дивиденды, платежи по эмиссионным ценным бумагам, распределять прибыль между учредителями. Кроме того, потребуется приостановить сделки с выдачей поручений и гарантий, а также сделки, связанные с отчуждением или обременением имущества компании.

За рассрочкой можно обратиться лишь один раз. Нужно представить приставу заявление вместе с графиком платежей. Если нарушите график платежей, рассрочку отменят, и долг придется гасить в общем порядке.